迁安党建引领赋能乡村振兴

抓产业“造血”，积蓄乡村振兴“活水源”。迁安市深入实施强村富民工程，坚持以农村党组织为核心，激活农村集体经济组织和农民专业合作社两类主体，大力推广“村党组织+企业+合作社+农户”“四位一体”模式，实现党建与产业发展有效对接、互促共赢。截至目前，全市505个村集体经济收入全部达到5万元以上，其中收入10万元以上的村443个，占比87.72%。同时，该市在全省设立首支“扶持乡村振兴产业促进共同富裕”公益金，一期规模1亿元，重点发展农产品深加工等产业；深入对接建行“裕农通”平台，通过“手工艺品贷”“高油酸花生贷”等专属产品，为2600余个农户及10家合作社授信近2亿元。

抓人才孵化，锻造乡村振兴“生力军”。迁安市坚持把求贤、惜才、育人放在抓党建促乡村振兴的突出位置来抓，搭建干部驻村、能人治村、创客兴村等多种平台载体，推动人才活水向乡村涌流。坚持优中选优，选派22名市直单位优秀干部到乡村振兴重点村、软弱涣散村担任驻村第一书记。坚持把农村党员、知识青年等优秀人才纳入村“两委”干部队伍。发挥22家本土电商平台、34名带货主播辐射带动作用，加快发展农村电商、直播带货等新业态。大力实施乡村振兴人才培育工程，充分挖掘“土专家”“田秀才”，邀请专家团队来迁安，累计培训基层农技人员、农民合作组织等新型农业科技人员800余人。

抓制度赋能，提升乡村振兴“软实力”。迁安市按照“一项任务、一名领导、一个专班、一套方案、一抓到底”的“五个一”工作机制，组建了分管县级干部牵头的乡村振兴项目部，全面负责组织推进、资金使用、项目管理。擦亮“小微权力清单”特色品牌，建立电视党务村务监督系统，推进“云村宝”项目。发挥村监会“小纪委”作用，明确5方面19种问责形态。深化村级“五微”治理体系建设，实现小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交，全力构筑乡村治理新格局。