理想我们的家丨主人翁精神铸就非凡理想卫浴

电视机、冰箱......理想卫浴高明厂区的员工正在有序领取福利品。这是理想卫浴的员工福利——为新买房的员工送家用电器。

“理想，就是我们的家”。在领取到福利品的时候，员工幸福地说道。

事实上，理想卫浴一直把员工的福利待遇放在企业发展的核心位置，为新买房的员工送家用电器只是其中的一项福利。

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福利政策多 员工幸福感高.

理想员工的工资待遇在同行业中，一直都是领先的。危五祥总是强调，老板以身作则，起勤劳、朴实的奉献带头作用，引导员工高效投入工作，并以丰厚奖励回馈员工，从物质与精神方面促使员工成长，企业与员工一同共进。

除了看得见的工资外，在其他员工福利方面，理想卫浴也毫不含糊。

理想是业内为数不多坚持每年为全员缴纳五险一金的企业，除了缴纳五险一金外，理想卫浴还每月为员工发放生活用品、产能达标组织员工加餐、举行运动会、举办年会......不断延展的“福利清单”让员工深切感受到了公司的浓浓关爱。

正是因为幸福指数高，理想的人员队伍很稳定，很多员工的工龄都超过10年，有的甚至超过20年。

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主人翁精神 铸就非凡理想.

“对比同行业，几乎很少有像理想员工这样，十几年如一日地坚持对工作的坚韧和勤恳”，理想卫浴董事长危五祥多次在接受媒体采访时说到。

在理想，你除了可以看到员工对待工作一丝不苟，还能感受到那种流露于心的朴实。确实，理想卫浴员工的坚韧和勤恳是行业中出了名的。究其原因，理想把员工当家人，员工把理想当家。

正因如此，全体理想人拧成一股绳，在掌舵者危五祥的带领下，铸就了非凡的理想。年产销量超过80万套、基本垄断欧洲淋浴房快装技术专利、3年斩获24项国际顶尖大奖......

未来，相信理想人将会继续凝心聚力，坚定信念，自我超越。

编辑 | 理想卫浴企划部